行政职业能力测试试卷
〖YĪ〗、行政职业能力测试题（一） 测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。
〖ÈR〗、行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。
〖SĀN〗、行测考试题型分值占比如下。言语理解与表达：共计35题，每题0.8分，总分28分；数量关系：共计20题，每题1分，总分20分；判断推理：共计35题，总分15分；资料分析：共计20题，每题1分，总分20分；常识判断：共计25题，每题0.5分，总分15分。
〖SÌ〗、需要考《行政职业能力测验》的岗位主要包括中央机关及其直属机构2025年度考试录用的一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员岗位。具体来说：中央机关及其省级直属机构综合管理类职位：这些职位通常涉及中央机关及其在各省份的直属机构，负责综合管理类工作。
〖WǓ〗、国考行政职业能力测验一般错（35）个题能达到75分以上 分析：国考行政职业能力测验共计140道题，分值共计100分。列示：140-75÷（100/140）=140-75×7/5 =140-105 =35（道）由于取得是平均值，考试时错的分值大的多，这个数就变少。考试时错的分值少的多，这个数就变大。
〖LIÙ〗、行政职业能力测试A类和B类的主要差别在于考试内容。具体差别如下：考试科目：A类考试科目包括行政能力测试和申论，而B类考试则包括行政能力测试和公共基础知识。尽管两者的行政能力测试部分题目可能相同，但申论和公共基础知识的内容是有所不同的。
大家快来出注意啊~请教几道行政职业能力测试题?
行政职业能力测试题：选词填空练习题本世纪没有哪一位物理学家像他那样在二十世纪物理学最重要的两个领域都做出了开创性的贡献。他似乎___地完成了狭义相对论和广义相对论，同时又与普朗克和玻尔共同奠定了量子力学的基础。他卓越的创造精神为每一个热爱独立思考的人，源源不断地提供前进的精神力量。
数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常识：这个部分主要靠积累知识与技巧取胜。这个部分知识面宽，平时要多注意看各类新闻公考资料，社科，人文类的书。每天积累一点点，时间一长，你的大脑就是个知识库，在以后的备考中就能信手拈来，不再提到任何地方都觉得是个盲点。
①首先确定句子所在的位置，如果句子位于段首或段尾，那么为整段的总括句；如果位于段中，则需承上启下。②其次，注意所填句子须与整段文字的话题保证一致、语境与段落相符、行文依据段落的脉络。
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源 行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。 《申论》：下面有这个类型的资源 申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
要想在公务员考试行政职业能力测验中脱颖而出，题目必须做的又快又准。对数学运算题目来说，尤其是这样。然而红麒麟大部分考生的反馈结果是他们在公务员行测考试中解答数学运算题往往得不偿失，因为数学运算题太浪费时间。 出现这样的结果一方面是计算速度不够快，但更重要的是没有掌握公务员考试的思路和技巧。
公共基础知识和行政能力测试试题附答案
〖YĪ〗、行政职业能力测试题：部分考试内容中会包含行政职业能力测试的相关题目，如数量关系、判断推理等。材料分析题：要求考生根据提供的材料进行分析，提炼出关键信息并给出答案。备考建议 以公共基础知识为主：由于公共基础知识是考试的主要内容，因此考生应重点复习这部分内容。
〖ÈR〗、一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
〖SĀN〗、在不同地区的公务员考试中，考试科目设置可能会有所不同。以部分城市为例，公务员考试通常包括三门科目：行政职业能力测试、申论以及公共基础知识。然而，具体到上海公务员考试中，公共基础知识这一科目实际上更多地融入到行政职业能力测试中，作为其中的一部分常识题出现。
〖SÌ〗、内容不同 公共基础内容：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
〖WǓ〗、事业单位考试的公共基础知识部分，相对于公务员考试的行政能力测试来说，题目较为简单，题量也较少。公务员考试的行政能力测试则对考生的综合素质和能力有更高的要求，题量大，难度也相对较高。
在行政能力测试题中,什么是类比推理中运用的交叉关系?
〖YĪ〗、在类比推理题型当中，同一关系、包含关系等简单的二元关系同学们能够掌握，但是两个词之间的交叉关系很容易被同学们忽略。交叉关系式指两个概念的外延存在交集。即有些A是B，有些A不是B。如女士与公务员在外延上存在交集，有些女士是公务员，有些公务员是女士。
〖ÈR〗、交叉关系是指两个概念的外延有一部分相同，同时也有一部分不相同。简单来说，就是两个集合之间既有交集也有非交集部分。交叉关系的辨识 在类比推理中，辨识交叉关系的关键在于理解题干中给出的词项间的划分标准。
〖SĀN〗、系统学习：明确关系类型与辨析细节类比推理的核心是找关系，需重点掌握以下三类关系：语义关系：包括近义、反义、比喻象征义等。例如“眉目∶头绪”为比喻象征关系，“高兴∶开心”为近义关系。逻辑关系：全同关系：同一事物的不同称谓，如“番茄∶西红柿”。
〖SÌ〗、全同关系：两个概念的外延全部重合的关系。2）种属关系：词项之间是大小类的关系，即可造句位A是B的一种。3）交叉关系 指词项所对应的事物之间有交集，即造句有些A是B，有些B是A。4）全异关系：是指外延没有任何重合的概念之间的关系。5）顺承关系：指的是词项间具有时间或事理上的先后顺序。
〖WǓ〗、类比推理中的逻辑关系主要有以下几类：全同关系：对于任意两个概念A、B，如果它们的外延完全相同，那么概念A、B之间就具有全同关系。比如：番茄：西红柿；土豆：马铃薯等。全异关系：对于任意两个概念A、B，如果它们的外延完不相同，那么概念A、B之间就具有全异关系。
〖LIÙ〗、行测中判断推理的类比推理有6大高频规律，具体如下：交叉关系当事物分类标准不同时易出现交叉关系，需与种属关系区分。
行政能力测试题问题
甲最轻 解假设法 假设甲说的是正确的，则丁乙 且其他三人说的都错的，则甲丙，丙丁，丙乙 通过他们四者的关系，可以推出 甲丙乙丁 说明假设成立，甲是最轻的。为了证明，还可以假设乙丙丁最轻，是推不出来的。
B【解析】本题主要是抓住材料的两个关键语句：“和谐的反面是千篇一律”和“和谐的一个条件是对于多样性的认识”，从这两句话可以推出“差异是和谐的一个必要条件”，材料后半部分列举的中国古代的音乐艺术是用来证明这一结论的。故选B。
A.75小时 B.875小时 C.8小时 D.25小时 [答案]B 化归为一法 【例1】（浙江2011-60）某服装店老板去采购一批商品，其所带的钱如果只买某种进口上衣可买120件，如果只买某种普通上衣则可买180件。
行政职业能力测试题（一） 测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。
1，4，9，25，（）A.125 B.144 C.169 D.256 【答案】D 【解析】首先观察数列特点，该数列即不是递增也不是递减的，那么可以排除等差或者等比组合类型。再注意到从第三项开始后一项总是等于前两项之差的平方。那么可以知道答案为D。
行政职业能力测试答题技巧之立体几何
〖YĪ〗、所有棱长（长、宽、高各4条）之和为72，即长+宽+高=724=18，已知长、宽、高的比是4∶3∶2，所以长为宽为高为4，体积=864=192。
〖ÈR〗、例如：一只蚂蚁在棱长为1的正方体的顶点A沿表面爬行到顶点B，那么爬行的最短距离是多少？我们发现，要想爬行距离最短，尽量朝着B走直线，但在一个立体的表面，这个直线路径该怎么画出来就需要很强的空间想象能力了，更不要说还要计算出来结果。
〖SĀN〗、因此，选择B答案。经过以上两个例子，不难看出，求几何体中路径最短问题，都是将立体几何拆成平面几何，然后采用勾股定理即可求出。那么，问题又来了。是不是所有的立体几何拆成平面几何以后，它所经过的行径就是最短距离呢？请接着往下看。
〖YĪ〗、行政职业能力测试题（一） 测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。〖ÈR〗、行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于