管理学试题[管理学试卷真题]

管理学基础试题及答案

．如何理解管理的内涵？管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：（1）管理是一种有意识、有组织的群体活动。（2）管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。

法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》C.《科学管理理论》企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。

参考答案：1 . 人员控制系统的控制对象是（B ） （5 分）A. 各级管理者B. 员工的行为C. 人事部门D. 主管人员 2 . 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（B ）原则。

它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。管理是围绕着某一共同目标进行的，目标不明确，管理便无从谈起，目标是否切合实际，直接关系到管理的成败或成效的高低。

管理学原理试题及答案

〖YĪ〗、控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。

〖ÈR〗、如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，人既是管理的主体，又是管理的客体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。

〖SĀN〗、参考答案 填空题（10分） 用现有资产转向其他产品生产，通过资产转让收回投资。

自考《11747管理学与人力资源管理》历年真题试题及其答案

年10月《11747管理学与人力资源管理》真题及答案真题概览：管理学基础：简述管理的基本职能。组织结构：分析扁平化组织结构的特点及其对企业管理的影响。人力资源管理：阐述员工招聘的流程及其关键环节。绩效管理：解释360度反馈评价法的含义及其优缺点。

管理学与人力资源管理考评过程主要分为三个阶段：管理评价方案的制定、管理评价活动的组织与实施、管理评价结果的处理与反馈。管理评价方案的制定这是考评过程的起始阶段，也是关键的基础环节。在此阶段，需要明确考评的目标，例如是为了提升员工绩效、促进组织发展，还是为了进行人才选拔等。

中国近现代史纲要、英语（二）、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

获批天津市线下、线上线下混合式、社会实践一流本科建设课程12门。

参加本科段考试的考生，应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。报考本科段的具体规定参见所报专业的开考计划。

管理学试题、

它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。管理是围绕着某一共同目标进行的，目标不明确，管理便无从谈起，目标是否切合实际，直接关系到管理的成败或成效的高低。

简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。（1）任何企业都存在6种基本活动，管理只是其中之一；（1分）（2）企业的6种基本活动包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动等；（3分）（3）管理职能有：计划、组织、指挥、协调、控制。

特征：管理的载体是组织；管理具有目的性；管理的对象是组织资源；管理是各种职能活动应用的过程；管理的核心是协调各种人际关系；管理活动是在特定的组织内外部环境约束下进行的。2估量机会； 确定目标；明确计划前提；提出可行性方案；评价备选方案；选定方案；拟订支持计划；编制预算。

控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。

管理学试题

它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。管理是围绕着某一共同目标进行的，目标不明确，管理便无从谈起，目标是否切合实际，直接关系到管理的成败或成效的高低。

简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。（1）任何企业都存在6种基本活动，管理只是其中之一；（1分）（2）企业的6种基本活动包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动等；（3分）（3）管理职能有：计划、组织、指挥、协调、控制。

控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。

打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是（）A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能差别计件工资制是（）的内容之一。

管理学基础的试题谁知道吗?

．确定主管人员的需要量应该考虑以下因素（ABD）A．组织现有的规模和岗位 B．管理人员的流动率 C．主管人员的选拔程序D．组织发展的需要 4．管理冲突一般包括（ ABD ）等步骤。

由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（ ）。

. 就管理的职能而言，法约尔认为，（C ）。A. 管理就是决策B. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干C. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制D. 管理就是经由他人去完成一定的工作。

题型及分值：单选20，多选10，判断10，简答40，案例20。复习范围：简答题 管理的内涵。科学管理理论的主要内容。人际关系学说的主要内容 管理理论的丛林。计划工作及其性质。目标管理及其优缺点。战略的构成要素。竞争战略及其类型。发展型战略及其基本形式。决策的含义。

智慧树知到《管理学基础（山东农业大学）》见面课答案 决策树是（ ）决策的决策方法。