公选试题[公选王真题解析]

有19年四川省直遴选的笔试真题吗?

〖YĪ〗、年 6 月 29 日四川省直遴选笔试真题，共 3 道大题。本套试题由公选王遴选网毛老师根据考生回忆整理，公选王遴选网教授根据本材料作

〖ÈR〗、是否有必要从成都市直遴选、调动到四川省直需结合个人情况判断，若在市直单位晋升无望、薪资较低且无背景支持，建议尝试遴选；若当前工作稳定、薪资满意或处于核心部门，则无需急于调动。

〖SĀN〗、综合成绩计算方式四川省委教育工委、教育厅2025年度遴选综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+实干实绩评价得分×10%。该部门已根据综合成绩从高到低按2：1比例确定体检和差额考察人员名单，并要求相关人员于5月31日前提供人事部门联系人信息。

中人版2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试历年真题(下册)的...

中人版2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论与写作详细目录如下：第一部分：申论写作 第一章：申论写作综述，概述申论写作的基本概念和重要性。 第二章：审读材料，强调理解和分析材料的能力训练。 第三章至第六章：分别提升概括、综合分析、论证和语言表达能力，全面提高申论写作技巧。

《2012年版党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》是由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题研究中心倾力打造，教材编写组精心编撰的权威教材，旨在为考生提供全面的考试准备。这套教材分为上下两册，全面覆盖考试所需知识点，是2012年党干考试的官方指定教材。

【出版】人民出版社 【定价】￥48元 重要提示为使广大干部正确认识和对待党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，修订后的《考试大纲》，强调了围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力，引导干部平时加强学习，积累实践经验，提高领导能力。

教材的编写严格遵循了中组部的《考试大纲》，准确把握了公开选拔和竞争上岗考试的最新趋势，同时融入了地方特色，确保考生能够进行有针对性的复习。它强调了试题的实用性，注重检测和培养考生在实际领导工作中解决问题的能力，鼓励干部在日常学习中积累经验，提升领导技能。

谁有领导干部面试题

在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。竞争者是否思路清晰，能否灵活应变，考虑问题是否全面。

这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。2）党性强，就是讲政治，就是德的体现；有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才；肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。3）这三个方面，最重要的是党性强。

作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制 教育 ，并辅之以思想道德等方面的教育，真正实现依法行政，消除“法不责众”的现象。 人们常说，“身体是革命的本钱”，但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推”。

10月24日江西省公选省妇联副主席结构化面试题

面试每天上午8︰30开始，下午14︰30开始。面试地点报考市以下机关职位的考生实行异地面试，具体异地面试办法见附件1。面试方式实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。

成立工作小组：第一天成立小组，分工负责18个辖区，责任到人，确定第7天召开座谈会汇总资料。多途径调查：妇联单位：电话访谈，了解留守儿童、孤寡老人数量、比例、经济水平、捐款活动、心理咨询案例等。

例如确定活动时间、地点、主题和内容，像在中秋节前后于“阳光养老院”开展围绕中秋佳节、阖家团圆、孝老爱亲主题的志愿服务活动；邀请妇联部分领导莅临现场，送邀请函、拟定发言稿并提前通知相关事项；邀请媒体机构宣传报道，鼓励社会关注老人；提前做好安全措施，关注老人身体健康，准备药品。

准备组织：确定工作人员职责，制定详细的计划方案。协调控制：协调各部门，控制活动流程，突出活动中的重点和难点。总结提升：对活动进行总结，包括活动成果、与预想效果的对比、工作人员表现，以及对未来工作的展望。

公选考试考什么内容

此类考试通常要求报考者具备一定基层工作经验、学历背景及专业能力，考试内容涵盖政治理论、领导能力测试、案例分析等，旨在选拔具备综合管理能力的复合型人才。例如，某地曾通过公选考试选拔副处级干部，要求报考者具有5年以上工作经验及本科及以上学历，最终通过笔试、面试、考察等环节确定人选。

公选考试，全称为公务员选拔考试，旨在通过考试方式选拔优秀人才担任领导职务，提升整体素质与能力。此考试内容包括政治理论、法律法规、政策研究与领导能力等知识与能力的测试。公选考试的组织形式多样，包括笔试、面试与实际操作。

河南省市直遴选笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等素质。具体来说，笔试内容可能涵盖以下几个方面：政策理论知识：考察考生对党和国家政策、法律法规、时事政治等方面的了解和掌握程度。

在考试科目方面，公开遴选更侧重考察考生在基层通过锻炼是否具有实际工作能力，其考题内容更贴近职位工作实际，重点测试考生的分析解决问题能力、政策理解执行能力和公文写作能力。而公务员统招考试则侧重于考察应试者是否具备公务员所需的基本知识，主要考《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目。

公选遴选考试主要包括以下内容：政治素养考察：党的理论与政策：检验考生对党的理论、政策的理解程度。形势与重大决策：考察考生对当前政治形势及重大决策的认知与立场。业务能力关注：专业知识：测试考生在政府部门工作中所需的专业知识掌握情况。

2025年中央机关遴选笔试题+参考解析来了!

公选王问题第一问：根据材料，对J省青年夜校状况进行评价。250字以内。10分。【公选王李沁老师参考解析】整体发展较好。J省青年夜校部署全面，各地积极落实，夜校数量迅速增长，成为青年学习交流的充电站。夜校创新线上线下结合模式，引入社会组织和民营机构办学，课程种类丰富，深受青年喜爱。同时，夜校有效整合多方资源，提升资源利用效果。

年度中央遴选笔试在题型上有所创新，题目数量增至5道小题，事务性文书出现新题型，如撰写内容摘要、建议等。这一调整更注重考察考生的实际工作能力，例如信息整合、快速决策和公文写作效率。同时，考试强调用党的创新理论指导分析和解决问题，要求考生在答题中体现政治素养和理论联系实际的能力。

从基层“突围”到中央机关的深度攻略把握2025年中央遴选“新动向”招录规模与岗位分布2025年中央机关遴选开放371个岗位，覆盖41个部门。其中，一级调研员及以下职级岗位350个，副处长及以上职级岗位21个，集中于政策研究、综合管理、行政执法等领域。