管理学试题及答案/管理学的试题及答案

管理学基础试题及答案

〖YĪ〗、．如何理解管理的内涵？管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：（1）管理是一种有意识、有组织的群体活动。（2）管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。

〖ÈR〗、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》C.《科学管理理论》企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。

〖SĀN〗、参考答案：1 . 人员控制系统的控制对象是（B ） （5 分）A. 各级管理者B. 员工的行为C. 人事部门D. 主管人员 2 . 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（B ）原则。

管理学试题、

它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。管理是围绕着某一共同目标进行的，目标不明确，管理便无从谈起，目标是否切合实际，直接关系到管理的成败或成效的高低。

简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。（1）任何企业都存在6种基本活动，管理只是其中之一；（1分）（2）企业的6种基本活动包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动等；（3分）（3）管理职能有：计划、组织、指挥、协调、控制。

特征：管理的载体是组织；管理具有目的性；管理的对象是组织资源；管理是各种职能活动应用的过程；管理的核心是协调各种人际关系；管理活动是在特定的组织内外部环境约束下进行的。2估量机会； 确定目标；明确计划前提；提出可行性方案；评价备选方案；选定方案；拟订支持计划；编制预算。

控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。

选择一项：A.预测B.管理C.领导D.决策 正确答案是：预测 提示：预测为计划工作提供科学依据，是计划工作的前提。试题 2：组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（ ）负责制定的。

管理学基础试题 2009年7月 单项选择（从下列选项中选择最适合的一个填入括号中。共20分） 。1．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（ B ）。A．复杂人 B．经济人C．社会人 D．单纯人 2．“管理就是决策”是（ A ）的观点。

管理学考试题及答案

〖YĪ〗、A．组织现有的规模和岗位 B．管理人员的流动率 C．主管人员的选拔程序D．组织发展的需要 4．管理冲突一般包括（ ABD ）等步骤。

〖ÈR〗、名词解释（本大题共7小题，每小题3分，共21分）管理目标管理预测决策人员配备激励控制单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

〖SĀN〗、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题2分，共20分）l、就世界范围而言，人口城市化始于（）。A.原始城市阶段 B.中古城市阶段 C.近代城市阶段 D.现代城市阶段 市政学最早产生于（）。

〖SÌ〗、简答题的看看有没有用：管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。

〖WǓ〗、年10月《11747管理学与人力资源管理》真题及答案真题概览：领导理论：比较变革型领导与事务型领导的特点。激励理论：解释赫兹伯格的双因素理论及其在管理中的应用。培训与发展：分析员工培训需求分析的重要性及步骤。劳动关系：阐述劳动争议处理的原则和程序。

自考《11747管理学与人力资源管理》历年真题试题及其答案

〖YĪ〗、年10月《11747管理学与人力资源管理》真题及答案真题概览：管理学基础：简述管理的基本职能。组织结构：分析扁平化组织结构的特点及其对企业管理的影响。人力资源管理：阐述员工招聘的流程及其关键环节。绩效管理：解释360度反馈评价法的含义及其优缺点。

〖ÈR〗、中国近现代史纲要、英语（二）、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

〖SĀN〗、获批天津市线下、线上线下混合式、社会实践一流本科建设课程12门。

〖SÌ〗、参加本科段考试的考生，应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。报考本科段的具体规定参见所报专业的开考计划。

管理学试题

它包含以下几层意思：管理是一种有意识、有组织的群体活动；管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。管理是围绕着某一共同目标进行的，目标不明确，管理便无从谈起，目标是否切合实际，直接关系到管理的成败或成效的高低。

简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。（1）任何企业都存在6种基本活动，管理只是其中之一；（1分）（2）企业的6种基本活动包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动等；（3分）（3）管理职能有：计划、组织、指挥、协调、控制。

控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。

打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是（）A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能差别计件工资制是（）的内容之一。

大一管理学试题

〖YĪ〗、简述法约尔对企业的基本活动及管理职能的归纳。（1）任何企业都存在6种基本活动，管理只是其中之一；（1分）（2）企业的6种基本活动包括：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动等；（3分）（3）管理职能有：计划、组织、指挥、协调、控制。

〖ÈR〗、出现以上现象的原因是：企业规模不断扩大，总经理已经渐渐无力事事亲为，导致了管理的混乱 解决办法：应当进行适当的分权，在企业中设立不同的部门，每个部门由部门经理具体管理。

〖SĀN〗、即揭示了时间与物质运动的内在联系。提出了很多富有科学因素的哲学命题，是研究中国哲学史、天文学史及其道教思想史极有价值的著作。故事 有一个笑话，讲父亲要给儿子娶个媳妇。

〖SÌ〗、冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。冲突由 沟通差异 结构差异 个体差异引起。

〖WǓ〗、问题四：财务管理学辨析题： 财务管理学试题和答案 单项选择题（每题1分，共20分）财务管理是人们利用价值形式对企业的（ ）进行组织和控制，并正确处理企业与各方面财务关系的一项经济管理工作。

〖LIÙ〗、税收制度：掌握税收的基本原理和制度，对财务管理中的税务筹划至关重要。 会计基础：学习会计的基本概念、原则和账务处理方法，是财务管理的基础。下半学期： SQLserver2000数据库应用与开发：培养数据处理和分析能力，对财务管理中的数据分析有帮助。