重庆公务员考试试题及答案要历年的,谢谢!
重庆公务员考试历年试题及答案:http://htwx.huatu.com/chongqing/gwy/ 重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
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【解析】排列组合问题。根据题目要求,其实就是从8个人里选出两个组到下级单位检查,所以采用分步的思想,第一步先从8个人中选出一个组到一个下级单位方法数为C28 ,第二步再从剩下的6人中选出一组到另一个下级单位方法数为C26 ,两个步骤方法数相乘得C28 C26= 420种。
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2011年国家公务员考试行测部分真题答案:资料分析
〖YĪ〗、成公不等待 决胜国考就现在!2017年国家公务员课程火热开售中 资料分析 10C.[解析] 本题主要考查计算能力。
〖ÈR〗、同余问题代入法:答案减2,3,4是3,4,5的倍数,故选A。 两人参加竞赛,甲做错了总数的1/3,乙做错了6道题,两人都做错了总数的1/5,两人都做对的题有( )道。 A、5 B、6 C、7 D、8 【解析】C。设总题量为x道,则甲做错了x/3道题,甲乙都答错了x/5道题。这是再设甲乙都答对的题为y道。
〖SĀN〗、万学金 路公务员考试中心行测教研室特别采访参加2011年国家公务员考试的考生,据考生反映,新增的图形题目其表现形式相对复杂,但难易程度相对较低,较传统图形题目相对简单,考生对这类题的思路也比较开阔。
〖SÌ〗、如果要求增长量,题目会这样出“求2011年第一产业增加值的增长量”。这里需要注意,增加值与增长量是两个不同的概念。人口增长率与人口自然增长率是两个不同的概念。人口增长率等于人口增长量除以上期量,即“求2011年的人口增长率”时,直接将2011年人口增长量除以2010年的人口数即可。
〖WǓ〗、【答案】下降了。中公解析:题目需要判断2011年1-8月的比重比上年同期比重谁大谁小,需找部分和整体的增长率,部分为5144家限额以上企业实现营业收入,增长率为25%;整体为限额以上服务业企业实现营业收入,增长率为24%,部分增长率整体增长率,现期比重基期比重,比重下降。
〖LIÙ〗、年国家公务员考试行测备考:资料分析高分技巧资料分析题是行测考试中分值较高且需高效完成的模块,掌握核心技巧可显著提升答题速度与准确率。以下从四个维度总结高分策略:快速阅读与关键词标记跳读抓核心:资料分析材料篇幅长,无需逐字精读。
2015年吉林公务员行测考试试题甲级(判断推理)
〖YĪ〗、定义判断6通感,又称移觉,就是在描述客观事物是,用形象的语言是感觉转移,将人的听觉、嗅觉、味觉、触觉等不同感觉彼此挪移转换,将本来表示甲感觉的词语移用来表示乙感觉,使意象更为活泼、新奇的一种修辞格。
〖ÈR〗、吉林省公务员考试甲级行测各题分值如下:数量关系:共10题,每题1分,共计10分。言语理解:共30题,每题1分,共计30分。判断推理:共30题,每题0.9分,共计27分。常识判断:共20题,每题0.9分,共计18分。资料分析:共15题,每题1分,共计15分。
〖SĀN〗、年吉林省公务员考试笔试科目为行测和申论。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
〖SÌ〗、吉林省公务员行政能力测试分为甲类真题和乙类真题两种测试题。甲级真题包括105题,乙级真题包括100题,两种测试题的测试时间均为90分钟。甲类真题涵盖五类题型:数量关系、言语理解、判断推理、常识判断与资料分析。
2017年安徽省公务员考试申论真题答案
〖YĪ〗、点击查看原试题 根据资料3,概括当前社会上求快风气产生的原因(15分)。要求:全面、准确、简明、有条理,不超过200字。参考答案:外因:处在社会转型期:社会变革加快,利益结构调整。城市化进程不平衡,大城市人口拥挤,生活成本高,缺少父辈支援,找好工作难,压力大。
〖ÈR〗、加强绿化管护。有选择性地种植不同种类的树木,丰富绿化色彩;铺设管道喷灌浇水;管理方式精细化。加强基础设施建设。完善照明设施;增加公交线路及停车场;修建绿道、垂钓区、公厕等公共设施。加强后期维护。成立水系巡查大队,严惩占绿毁绿行为;通过加装防护栏、安装监控等方式阻止野*为。
〖SĀN〗、年国家公务员考试《申论》真题(地市级)(满分100分时限180分钟)一注意事项本题本由给定材料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中,阅读给定材料参考时限为50分钟,作答参考时限为130分钟。
〖SÌ〗、文字表达能力。《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。安徽省2016年考试录用公务员专业知识笔试包括计算机、法律、财会、外语、军事知识等,全部采用闭卷考试的方式。具体内容依据2017年安徽省公务员招考公告为准,建议考生关注当地招考网站,及时了解招考信息。
〖WǓ〗、研究真题,明确考试方向真题模拟实战:选择近3-5年国考或省考申论真题,严格按考试时间(如下午2-5点)完成作模拟真实考场环境,培养时间管理能力。分析题型与评分标准:对照参考答案及评分细则,重点标注自身在归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述五大题型中的薄弱环节。
〖LIÙ〗、安徽省2017年公务员考试合格分数线,是考察考生能力的方式之一,达到合格分数线的考生,才有进入面试的机会。2017安徽省直公务员招考公告中指出:笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。



重庆公务员考试历年试题及答案:http://htwx.huatu.com/chongqing/gwy/ 重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分10