事业编制考试试题[事业编制考试试题一样吗]

行政事业单位会计制度继续教育考试试题,求答案

A. 银行存款 B. 现金 C. 应收账款 D. 存货 多选题1行政事业单位可以对已经入帐的固定资产的原始价值进行调整的有（ ）。

事业单位事业结余不管盈利还是亏损，皆转入结余分配。事业单位的经营结余是指事业单位在一定期间内各项经营收入与支出相抵后的余额。用公式表示为：经营结余=经营收入-（经营支出+经营业务负担的销项税金）年度终了，经营结余通常应当转入结余分配，但如为亏损，则不予结转。第二题选C。

单项选择题 （下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。）财政总预算会计主要适用于（D ）。A．各类预算执行机关 B．各种依靠预算拨款的机关和事业单位 C．各类政府行政机关 D．各级政府财政部门 预算会计的核算对象主要是（B ）。

事业单位考试从哪里出题

〖YĪ〗、事业单位考试的出题来源主要有以下几个方面：各级考试院出题：对于省、市、县三级统考，试题一般由各级的考试院自己出题。考试院可能会根据考试大纲和招聘需求，组织专家进行命题。购买专业出题机构题目：另一种情况是，考试院可能会购买专业出题机构的题目作为考试内容。这些专业机构通常会根据事业单位招聘的需求和考试大纲来定制试题。

〖ÈR〗、事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施。

〖SĀN〗、事业单位考试的出题来源主要有以下几个方面：各级考试院出题：对于省、市、县三级统考，试题通常由各级的考试院负责出题。这些考试院可能根据自己的命题团队来制定试题，也可能购买专业出题机构的题目。专业出题机构：某些情况下，考试院会选择购买专业出题机构的题目，以确保试题的质量和公平性。

〖SÌ〗、事业单位考试出题主要由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同负责。出题人员的确定与监管 随机抽签确定出题人员：在临近出题的前一天，由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人。这一步骤确保了出题人员的随机性和不确定性，减少了泄题的风险。

事业单位招考试题有哪些

〖YĪ〗、具体题型如下：第一部分为客观题，包括公共基础知识25题左右，每题0.88分；言语理解与表达20题左右，每题22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；数字推理5题左右，每题01分；资料分析10题左右，每题0.91分。

〖ÈR〗、监理部门：工程监理方面专业试题。（2）造价部门：工程造价方面专业试题。（3）房产部门：房地产方面的专业试题。（4）建管部门：建筑管理方面专业试题。（5）其他部门：其他有关方面专业试题。

〖SĀN〗、公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。公共基础知识考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

〖SÌ〗、事业单位考试考察的科目有多种，常见的有综应、公基、职测、专业知识等，不同地区单位考察的科目是不同的，具体以公告为准哦～拿我考的事业单位联考来说，主要考察的科目就是《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》，分5大类，我考的就是A类。

〖WǓ〗、主观试题分40%。（二）题型介绍1，单项选择题。多项选择题。判断题。案例分析题。公文纠错题。论述题 更多招考信息，你可以到贵州人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

〖LIÙ〗、《公共基础知识》 《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。

事业编制考试科目和考试内容

〖YĪ〗、事业编考试主要考察笔试和面试两个环节。笔试环节包括公共基础知识、职业能力测试和申论，旨在考察考生的常识储备、逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。面试环节则主要考察考生的综合素质和应变能力，包括专业问题或实际问题的应对。事业编考试内容广泛，考生需具备扎实的理论基础和良好的实践能力。

〖ÈR〗、事业编考试都考什么 笔试环节 笔试主要考察的是公共基础知识、行测、申论等，根据不同岗位，笔试内容也会有所不同。 公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。 行测 主要考察的是对语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。

〖SĀN〗、综合类：考核《职业能力测验》，测试逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等通用能力，考察考生的综合思维与问题解决能力。成绩要求：笔试成绩设最低控制分数线，未达标者不得进入面试环节。分数线通常根据岗位竞争情况动态划定，考生需关注官方公告。

〖SÌ〗、《公基》科目：基础题为主，部分板块需突破《公基》题型题量与往年一致，均为客观题，总时长90分钟、100道题。

事业编考试都考什么(事业编制考试科目分类)

〖YĪ〗、事业编考试都考什么事业编考试都考什么笔试环节笔试主要考察的是公共基础知识、行测、申论等，根据不同岗位，笔试内容也会有所不同。

〖ÈR〗、笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有些差别；后者包括面就比较广泛了，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。 专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

〖SĀN〗、事业编考试主要包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科，具体考试科目和内容根据招聘岗位的不同而有所分类。《综合应用能力》考试内容：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及基础知识（涵盖政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等）。

〖SÌ〗、公共科目：所有岗位均需参加，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》：客观题（单选），满分150分，时长90分钟。核心内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。《综合应用能力》：主观题（如材料作文、案例分析），满分150分，时长120分钟。

〖WǓ〗、事业编制考试科目 《公共基础知识》，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，也有公基+材料写作的形式，或者案例分析、简答、简析等题型。

〖LIÙ〗、考试科目：公共基础知识和职业能力测验。考试内容：公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、历史、文化等多方面内容。职业能力测验：主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力。综上所述，事业编制考试科目及其内容因岗位类别而异，考生需根据所报考的岗位类别进行有针对性的复习。